Un arma secreta para motivacion
Aquellas personas que logran sus objetivos, lo hacen gracias a que consiguen una motivación y palpita en su propio ser.
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Las personas automotivadas se animan a sí mismas a seguir trabajando para lograr sus objetivos, incluso cuando se enfrentan a tareas complicadas. Convierten los problemas en desafíos que se sienten motivados a resolver. Darse razones para actuar a través del impulso, el entusiasmo y el interés provoca la automotivación.
La motivación puede ser de diferente tipo. La motivación extrínseca es aquella que está producida por un factor externo a nosotros mismos. Por ejemplo, en el contexto profesional, las felicitaciones que el superior realiza a su equipo por acontecer hecho un buen trabajo, ejemplifican a la perfección este tipo de refuerzo forastero que ayuda a que los profesionales se sientan más valorados y se implican todavía más en el cumplimiento de sus funciones. Otra forma de motivación externa es el expediente del premio que es una forma de compensación.
Nos proponemos cambiar tu forma de pensar. Convencerte día a día para que adoptes una aspecto positiva delante la vida.
Este proceso ayuda a amparar la motivación a corto plazo, por lo tanto, hay que combinarlo con estrategias que mantengan la motivación en el tiempo.
Los contenidos de esta publicación se redactan solo con fines informativos. En ningún momento pueden servir para suministrar diagnósticos o sustituir la labor de un profesional. Le recomendamos que contacte con su especialista de confianza.
Pero sin duda, si creemos que vamos a fe ser unos triunfadores en nuestro trabajo, es mucho más probable que lo seamos que si pensamos lo contrario. Y esto es algo perfectamente sabido por casi todos, pero que casi nadie aplica de forma consciente y racionalizada.
En consecuencia, la comprensión de la conducta motivada de un individuo ha sido analizada desde una visión científica, que pasa necesariamente por entender las deyección que el sistema biológico humano debe satisfacer para sobrevivir; y por una perspectiva cultural, que entiende que la motivación obedece a las variables culturales que la determinan.
El término automotivación se usa con frecuencia en el ámbito sindical. Durante las entrevistas de trabajo, a menudo se pregunta a los candidatos sobre su motivación. Esta pregunta se hace para determinar si un candidato encaja en la cultura de la empresa y si está entusiasmado respecto al futuro trabajo que va a realizar.
Podemos pensar incluso que no podemos hundirnos más de lo que aunque estamos y que, a partir de ahora, iniciamos nuestro encumbramiento hacia una vida con menos dolor.
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Ese enfoque agorero se puede convertir en una profecía autocumplida: creer tanto en que una situación negativa ocurrirá que de forma inconsciente hacemos que ocurra.
En la motivación extrínseca, el estímulo o incentivo que mueve a una persona a realizar una actividad viene cubo de fuera, es un incentivo foráneo y no proviene de la propia tarea.